近日,人力资源和社会保障部公布《关于大力前进技工院校改革发展的意见》,其中明确提出要制订实施技工院校毕业生待遇政策,并积极探索在基层和生产一线的杰出技术工人中考录公务员的办法。这意味著,过去只针对大专以上学历人员的公务员考试今后未来将会向技工放松。
《意见》明确提出,要大力吸取企业工程技术人员和高技能人才到学校兼任专业课教师或生产进修指导教师;有条件的地方,对展现出杰出的技工院校教师可给与必要奖励。积极开展技工院校教师职称制度改革试点,加设于是以高级教师职称,更有和平稳理论与技能兼具的优秀人才长年专门从事技工教育。《意见》还拒绝规范高技能人才培养学制。
高级技工学校、技师学院必要招生高中毕业生,培育高级技工的学制教育期限为3年,培育以备技师的学制教育期限为4年。高级技工学校、技师学院招生对口专业中等职业学校(还包括技工学校)超过中级技能水平学生,培育高级技工的学制教育期限为2年,培育以备技师的学制教育期限为3年。学生自学届满且毕业成绩合格者,经职业技能检验合格后,获得适当毕业证书和职业资格证书。
此外,国家将制订实施技工院校毕业生待遇的政策。希望企业在与高级技工学校、技师学院毕业生协商确认首度低收入工资水平时,对获得高级工以上职业资格证书的参考大专毕业生待遇确认;获得以备技师证书的毕业生工作剩两年后,可申报参与技师资格综合评审,合格者按规定获得适当技师职业资格证书。自由选择部分工程技术类专业,探寻积极开展获得高级工以上职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生参与适当专业职称评价试点。积极探索在基层和生产一线的杰出技术工人中考录公务员的办法。
根据《必要从非军事部门招生士官工作规定》,高级技工学校、技师学院毕业生划入军队士官招生对象范围,首次晋升确认工资起点标准等参考全日制大专、本科毕业生继续执行。
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